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Urlaubszeiten der Mitarbeiter

Mit Belbo können Sie ganz einfach Urlaubszeiten im Überblick behalten.

Sie definieren den Jahresurlaubsanspruch über die Sollarbeitswoche. Darin enthalten ist der Jahresurlaubsanspruch.

Wichtig: Das Gültigkeitsdatum der Sollarbeitswoche beeinflusst den Urlaubsanspruch anteilig für das laufende Jahr. Wenn Sie die Arbeitswoche beispielsweise erst zur Jahresmitte aktivieren, reduziert sich der Anspruch automatisch auf ca. 50 % des hinterlegten Wertes.

Berechnungsarten für Urlaubszeiten

Je nach gewünschter Berechnungsmethode stehen zwei Varianten zur Verfügung:

Tagesbasiert

  • Es werden nur ganze oder halbe Urlaubstage berücksichtigt.
  • Sie müssen keine „Stunden je Urlaubstag“ festlegen (gegebenenfalls 0 hinterlegen).

Beispiel:

Stundenbasiert

  • Ideal, wenn Mitarbeiter unterschiedlich lange Arbeitstage haben.
  • Der genommene Urlaub wird in Stunden berechnet, entsprechend der Sollarbeitszeit des jeweiligen Tages.
  • Hier müssen Sie die „Stunden je Urlaubstag“ definieren, z. B. bei einer 80 %-Stelle = 6,4 Stunden (80 % von 8 Stunden).

Beispiel:

Tipp zur Einführung des Urlaubskontos (bei Wechsel ins System)

Um das Urlaubssaldo im Einführungsjahr korrekt zu führen, empfehlen wir, zum Jahresbeginn eine Sollarbeitswoche mit 0 Stunden zu hinterlegen.
So bleibt der volle Urlaubsanspruch des ersten Jahres erhalten.
Die tatsächlichen Urlaube können anschließend rückwirkend nachgetragen werden.

Kategorien: Abwesenheiten & Feiertage
Dieses Handbuch ist ein Service von belbo. Impressum